太原207所招聘硕士标准，太原207所2020招聘
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太原万象城管理中心
太原万象城是山西省规模最大的高端商场。建筑面积达34万平方，项目分为地下二层和地上六层，共七个楼层，集餐饮、零售、娱乐和服务为一体，于2018年9月15日开业。太原万象城项目位于长风商务区的核心位置，坐拥山西大剧院、山西省图书馆、山西省科学技术馆、太原市博物馆、太原市美术馆五大场馆，可谓太原市的“浦东新区”。太原万象城的面世，为太原引入了比肩国内一线城市的品牌店铺和消费体验，创新并引领着太原人民的生活方式，推动了太原市的商业发展，也在一定程度上改变了城市的商业格局。
招聘岗位
01
营运管理岗
岗位职责：
1、负责项目整体零售额和取高租金业绩目标制定、定期跟踪、滚动预测等，项目促销活动管理、特卖活动管理、库房管理、租户激励与处罚管理，协助与经营相关的政府事务处理及外联接待工作；
2、负责场内租户日常管理工作，包括每个店铺每月销售目标制定及跟踪，监控租户业绩完成情况并进行针对性帮扶提升，定期输出租户经营报告， 分析租户经营情况及管理状态；
3、与租户各层级保持密切沟通，定期组织租户大会、店长会、晨会等；
4、负责店铺活动管理、店铺人员管理、店铺现场经营管理、店铺货品管理、店铺广告位/场地等经营性资源需求跟进，提供店铺支持性服务，受理解决租户投诉或意见；
5、跟进处理消费者对店铺的客诉事项，店铺零售额稽核管理，应收账款催缴管理及风险租户管理及逃场管理等相关工作；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、工程类相关专业；
2、有1-3年大型商业项目营运管理工作经验，特别优秀的硕士毕业生可适当放宽条件；
3、善于协调沟通，责任心强，学习能力强。
02
冰场课程顾问岗
岗位职责：
1、负责冰场学校接待客户咨询，解答客户异议，记录客户需求并及时跟进解决；
2、了解客户需求，利用专业知识为家长和学生解答疑问，提供有针对性的课程讲解，制定合理的课程方案，促进合同签订；（销售花样滑冰、冰球课程）
3、跟进维护学员上课情况，协助学员办理签约及缴费手续；
4、准备收集、统计、整理咨询数据，并按时提交销售数据；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉电脑操作，懂英文者优先；
3、形象较好，普通话标准，责任感强，工作细致认真，有较好的沟通与协调能力，热爱商业滑冰行业。
03
冰场运营岗
岗位职责：
1、优化服务，引导顾客正确安全上冰，提升服务质量，满足顾客的需求；
2、处理场内各类顾客投诉，收集顾客意见，提高顾客满意度；
3、对冰场环境卫生进行监督管理，为顾客提供清洁、卫生的消费环境；
4、维护场内秩序，管理冰面安全，处理安全事故；
5、滑冰鞋、滑冰袜的领取与发放。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、身体素质优秀，能熟练掌握滑冰技巧者优先；
3、形象较好，普通话标准，责任感强，工作细致认真，有较好的沟通与协调能力，热爱商业滑冰行业。
04
信息系统运维/日常运维
岗位职责：
1、负责对IT设备、系统进行运行维护；
2、负责视频会议系统管理和支持；
3、负责对办公区域网络进行日常运行维护；
4、负责在办公区域装修阶段进行信息化系统筹建、实施；
5、负责对IT资产采购、库存管理；
6、负责对新入职的员工或系统使用最终用户进行信息技术方面的事务性培训和指导；
7、负责商业信息系统的运行维护与日常管理，包括POS系统、会员系统、购物卡系统、客流系统、冰场管理系统、WIFI系统、WIFI定位系统、餐排系统、电子导购系统及微信平台等。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机信息科学与技术、软件工程、网络工程及相关专业；
2、具有3年以上大型集团信息化维护工作经验，熟悉网络设备的配置和维护，具有CCNP/CCNA资格证书和商业相关工作经验者优先；
3、具有良好的专业能力、沟通表达能力、团队协作能力。
05
人力资源岗-招聘培训
岗位职责：
1、负责编制商业、商业物业、冰场招聘需求计划，并据此开展招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、负责协助制定公司各类培训计划，并定期组织实施;
7、负责培训效果的跟进、总结与分析，对培训效果做出客观评估，提出改进建议;
8、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量。
9、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源类、管理类及相关专业，形象气质佳；
2、具有3年以上大型物业公司或商业百货人力资源、行政管理相关工作经验，熟悉招聘、培训模块工作；
3、熟练掌握office等办公软件，擅长公众号软文撰写。
06
人力资源岗-薪酬绩效方向
岗位职责：
1、负责绩效管理体系宣贯，推动各部门绩效管理工作改善，收集、汇总、统计、应用绩效考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效；
2、负责核算员工工资及福利，并根据国家和地区有关政策核算员工的各项社会保险及住房公积金缴费基数，计算费用并及时缴纳；
3、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源类、管理类及相关专业，形象气质佳；
2、具有3年以上大型物业公司或商业百货人力资源、行政管理相关工作经验，熟悉招聘、培训模块工作；
3、熟练掌握office等办公软件，擅长公众号软文撰写。
07
消防-微信消防站队员
岗位职责：
1、宣传消防安全知识，提高自防自救能力，协作做好消防工作；
2、开展每日租户防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；
3、制定防护区域灭火预案，定期开展演练；
4、定期参加体能技能训练，灭火救援知识培训等其他任务；
5、扑救初起火灾，协助保护火灾现场；
6、每月租户消防安全检查，消防安全培训，消防设施巡检；
7、每日租户三关一闭检查；
8、值班期间完成各项信息的记录工作，妥善保管，以备查验；
9、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
10、依法应当履行的其他职责；
11、完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1、高中以上或同等学历，部队退伍军人优先；
2、熟悉消防知识，持消防监控上岗证者有限考虑;
3、熟练掌握OFFICE办公软件。
08
工程技工（综合维修）
岗位职责：
1、严格遵守物业公司规章制度和岗位系统的操作规程，确保人身和设备安全；
2、掌握装修维修方面的知识和技能，能独立处理维修工程内的各处技术问题；
3、负责房屋装修的检查、维修保养及翻新、改造工作；
4、妥善保管和正确使用各种设备和工具，发现问题及时调整修理；
5、负责紧急突发事件的处理工作，服从上级的一切安排；
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，土建专业；
2、有2年以上大型商业、高星级酒店建筑、装饰工程后期运行维护油漆、粉刷、木制作、石材铺装工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德、敬业精神、工作责任心，工作踏实、细致；
4、熟悉并能操作CAD，熟练掌握OFFICE办公软件。
09
秩序维护员
岗位职责：维护区域秩序常规工作。
任职资格：
1、高中以上或同等学历，退伍军人优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、无纹身，身高175cm以上，长相良好。
01
联系方式：0351-7877840、0351-7877841
02
温馨提示：简历以附件形式发送至：1992708126@qq.com
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